本文转载自四川省人力资源和社会保障厅，其真实性请自行核实。
※ 摘 要
●导致就业结构性矛盾的主要因素：产业结构升级、区域经济格局调整、教育体制改革滞后、人口结构变化。●就业结构性矛盾的负面影响：限制就业规模扩大、阻碍就业质量提高、延缓经济结构转型…
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